The Red Point gandeste educatia continua ca un concept integrator, ca un aspect esential de sustinere a valorilor interne. Inglobam aceste dimensiuni sub aspect temporal (educatie pe toata durata carierei), articuland toate influentele si actiunile exercitate asupra angajatilor intr-o structura formala (certificari, workshop-uri, cursuri) si informala (teambuilding-uri, cluburi, petreceri).
The Red Point isi manifesta preocuparea pentru castigarea increderii si mentinerea pasiunii inca din primul moment si o sustine in mod constant, pe tot parcursul evolutiei angajatului in organizatie.
Incurajam creativitatea la toate nivelele organizationale, instituind premisele pentru valorificarea acesteia in toate procesele si activitatile interne. Inclinatia spre inovatie din The Red Point este valorificata de departamentul de cercetare-dezvoltare extrem de flexibil, ce sustine fluxul ideii pe intreg parcursul sau, de la evaluarea acesteia pana la stadiul in care se poate crea o afacere pornind de la ideea respectiva.
Departamentul de Resurse Umane are un rol strategic in dezvoltarea companiei The Red Point, prin recrutarea si retinerea celor mai valorosi oameni.
In cadrul organizatiei The Red Point te vei intalni cu sistemul de mentorship unde persoanele cu experienta iti vor oferi suportul lor in pregatirea ta, in orientarea carierei si in integrarea efectiva in mediul organizational.
Stimulam invatarea in companie folosind training-uri interne (seminarii interactive tehnice sau non-tehnice) si externe in functie de nevoile de dezvoltare individuale si ale echipei.
Joburi Disponibile
Alte oportunitati
The Red Point isi manifesta preocuparea pentru castigarea increderii si mentinerea pasiunii inca din primul moment si o sustine in mod constant, pe tot parcursul evolutiei angajatului in organizatie.
Incurajam creativitatea la toate nivelele organizationale, instituind premisele pentru valorificarea acesteia in toate procesele si activitatile interne. Inclinatia spre inovatie din The Red Point este valorificata de departamentul de cercetare-dezvoltare extrem de flexibil, ce sustine fluxul ideii pe intreg parcursul sau, de la evaluarea acesteia pana la stadiul in care se poate crea o afacere pornind de la ideea respectiva.
Departamentul de Resurse Umane are un rol strategic in dezvoltarea companiei The Red Point, prin recrutarea si retinerea celor mai valorosi oameni.
In cadrul organizatiei The Red Point te vei intalni cu sistemul de mentorship unde persoanele cu experienta iti vor oferi suportul lor in pregatirea ta, in orientarea carierei si in integrarea efectiva in mediul organizational.
Stimulam invatarea in companie folosind training-uri interne (seminarii interactive tehnice sau non-tehnice) si externe in functie de nevoile de dezvoltare individuale si ale echipei.
Joburi Disponibile
Alte oportunitati